9月9日上午，在第42个教师节即将来临之际炒股杠杆可以加到多少倍，广东水利电力职业技术学院召开庆祝第42个教师节暨高层次人才座谈会。党委书记李艳娥出席并作总结讲话，党委副书记、校长黄金致辞，党委副书记张林茂主持会议。学校省部级及以上人才称号获得者、正高级职称教师、博士教师代表参加会议，相关职能部门负责人列席会议。
黄金校长在致辞中向全校教职员工致以节日的问候和崇高的敬意。他指出，过去一年，全校上下乘势而上、真抓实干，各项事业取得了一批沉甸甸的收获。学校每一项成绩的取得，都凝聚着全校老师的智慧和汗水，尤其离不开高层次人才的示范引领和辛勤付出。希望大家胸怀“国之大者”，牢记为党育人、为国育才使命，在立德树人上作表率；勇立改革潮头，锚定“双高”和“申本”重点任务，在推动学校发展上挑大梁、当先锋；坚守育人初心，把师德师风作为第一标准，在涵养师德上树标杆。
座谈会上，来自各二级学院的高层次人才代表先后发言。代表们感谢学校给予的关心支持，立足所在学院定位，就夯实水利电力“双高”专业群建设、深化产教融合与校企协同育人、以真实工程案例反哺课程资源等方向提出建议。同时，代表们还就主动运用AI技术赋能教学改革、搭建跨学科协作平台、优化教师发展支持体系、强化有组织科研与团队攻关等共性话题深入交流，坦诚反馈思考与建议，分享了教学创新与团队建设心得。大家一致表示，将个人发展融入学校大局，立足本职岗位，为学校高质量发展贡献智慧和力量。
李艳娥书记在总结讲话中指出，本次座谈会既是对一线教职员工的节日致敬，也是问计于师、优化治理的重要平台，希望参会代表将会议精神带回各自学院，切实发挥桥梁纽带作用。同时，她对全体教师提出三点期望：一是在政治引领上作表率，做政治上的明白人、信念上的坚守者；二是在干事创业上挑大梁，将个人发展融入学校事业大局，找准定位、主动作为；三是在薪火相传上带好头，充分发挥传帮带作用，带动团队共同成长。最后，李艳娥书记要求各职能部门逐条梳理会议意见，积极推动落实，及时回应教师关切。
座谈会在热烈的掌声中圆满结束。
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